مكتب المحاميعلي بركات
معاملات التقاعد

خطوات معاملة التقاعد

باختصارخطوات معاملة التقاعد تبدأ بقرار الإحالة في الجهة التي يعمل فيها الموظف، ثم تصل المعاملة إلى هيأة التقاعد الوطنية لاحتساب الحقوق، ثم يُصرف الراتب أو المكافأة وفق المادة 32. وأوراق الملف وأسباب تأخيره في مقالة مستقلة.

هذه الصفحة ترتّب المسار العام في قانون التقاعد الموحد رقم 9 لسنة 2014. أوراق الملف وأسباب شائعة لتأخيره في أوراق معاملة التقاعد وأسباب تأخيرها.

تفصيل كتاب الإحالة في كتاب الإحالة على التقاعد.

من قرار الإحالة إلى قرار الاحتساب

الإحالة قد تكون وجوبية وفق المادة 10، أو بناء على طلب وفق المادة 12، أو لأسباب صحية وفق النصوص الخاصة بذلك. نوع الإحالة يغيّر سند القرار، لا يلغي حاجة المعاملة إلى كتاب إحالة يصدر ممن يملك إصداره، ثم إلى احتساب في هيأة التقاعد الوطنية. الوجوبي في الإحالة الوجوبية، والطلب في التقاعد على الطلب، والصحي في التقاعد لأسباب صحية.

إذا كان طلب الإحالة مقدماً وفق البندين أولاً وثانياً من المادة 12، يبت الوزير المختص أو رئيس الجهة غير المرتبطة بوزارة أو المحافظ، أو من يخوله أي منهم، في الطلب خلال خمسة وأربعين يوماً من تاريخ تسجيله في مكتبه. وعند عدم البت يُعد الموظف محالاً إلى التقاعد بانتهاء هذه المدة، ويستحق الحقوق التقاعدية المقررة بموجب القانون، وفق المادة 12/رابعاً. هذا الميعاد خاص بطلب المادة 12، ولا يُعمَّم وحده على كل أنواع الإحالة.

المعين بمرسوم جمهوري أو بأمر من مجلس الوزراء أو رئيس مجلس الوزراء أو هيأة رئاسة مجلس النواب يُحال بالكيفية التي تم تعيينه فيها، وفق المادة 14/أولاً. وإذا كانت الإحالة لإكماله السن القانونية أو لأسباب صحية، فبقرار من الوزير المختص أو رئيس الجهة غير المرتبطة بوزارة، وفق المادة 14/ثانياً بعد تعديلها بالمادة 4 من قانون 26 لسنة 2019.

بعد صدور قرار الإحالة وانفكاك الموظف، تُستكمل المعاملة في الدائرة ثم تُحال إلى الهيأة. الهيأة تحتسب الراتب وفق المادة 21، أو المكافأة أو المبلغ المقطوع وفق المواد ذات الصلة. معادلة الاحتساب في احتساب الراتب التقاعدي. القانون لم يكتب في هذه المواد مدة مرقمة لإنجاز الاحتساب في الهيأة. ما يتأخر لأسباب في الأوراق أو النواقص يُقرأ في مقالة الأوراق والتأخير.

الصرف بعد الاحتساب، ثم الاعتراض إن وقع خلاف

المادة 32/ثالثاً: يتحمل صندوق تقاعد موظفي الدولة الرواتب التقاعدية للموظفين المحالين إلى التقاعد بعد 1/1/2008، وكذلك المكافأة التقاعدية والمبلغ المقطوع ومكافأة العطل. أما المحالون قبل هذا التاريخ، والحقوق المستحقة استثناءً من أحكام هذا القانون، ومكافأة نهاية الخدمة، فتحملها الموازنة العامة للدولة وفق المادة 32/ثانياً. جهة التحمل لا تغني عن صدور قرار الاحتساب. البطاقة والتأييد يأتيان بعد ثبوت الاستحقاق، كما في البطاقة التقاعدية وتأييد التقاعد.

إذا نازع صاحب المعاملة في قرار الهيأة، فالاعتراض أمام مجلس تدقيق قضايا المتقاعدين خلال تسعين يوماً من التبلّغ بالقرار حقيقةً أو حكماً، ثم الطعن في قرار المجلس أمام محكمة التمييز الاتحادية خلال ستين يوماً من التبلّغ به، وفق المادة 30. التفصيل في مجلس تدقيق قضايا التقاعد.

يتابع المكتب مسار الإحالة والاحتساب والاعتراض عند قيامه.

مواعيد تتصل بمسار المعاملة
المسألةالمدةالسند
البت في طلب الإحالة وفق المادة 12/أولاً وثانياً45 يوماً من تسجيل الطلب في مكتب من يبت فيه، وإلا عُدّ الموظف محالاًالمادة 12/رابعاً
الاعتراض أمام مجلس تدقيق قضايا المتقاعدين90 يوماً من التبلّغ بقرار الهيأة حقيقةً أو حكماًالمادة 30/أولاً
الطعن في قرار المجلس أمام محكمة التمييز الاتحادية60 يوماً من التبلّغ بهالمادة 30/ثالثاً
أجل إنجاز الاحتساب في الهيأةلا مدة مرقمة في هذا القانون لهذا الإنجاز—

الأساس القانوني والمصادر

  1. قانون التقاعد الموحد رقم 9 لسنة 2014
  2. قانون التعديل الأول رقم 26 لسنة 2019

أسئلة شائعة

هل تختلف خطوات المعاملة إذا كانت الإحالة على الطلب لا وجوبية؟

سند قرار الإحالة يختلف، وميعاد الخمسة والأربعين يوماً مكتوب لطلب المادة 12. وبعد صدور الإحالة يمر الملف على الاحتساب في الهيأة ثم الصرف، في المسارين.

من يصرف الراتب بعد صدور قرار الاحتساب؟

صندوق تقاعد موظفي الدولة يتحمل رواتب المحالين بعد 1/1/2008، وفق المادة 32/ثالثاً. والمحالون قبل هذا التاريخ تحمل موازنة الدولة رواتبهم، وفق المادة 32/ثانياً.

إذا سكت الوزير عن طلب الإحالة أكثر من خمسة وأربعين يوماً؟

المادة 12/رابعاً تعدّ الموظف محالاً بانتهاء هذه المدة، إذا كان الطلب مقدماً وفق البندين أولاً وثانياً منها، ويستحق الحقوق المقررة في القانون.

تحقّق دائماً من النص النافذ وتعديلاته في مصدره الرسمي.

للاستفسار عن مسألتك