أوراق معاملة التقاعد وأسباب شائعة لتأخيرها
ما فئات الأوراق التي تقوم عليها معاملة التقاعد لموظف الدولة، ولماذا تتأخر بعض المعاملات: اختلاف العمر، وخدمة بلا قيود رسمية، وتوقيفات غير مسددة.
اقرأ ←المسألة هي نطاق قانون الخدمة والتقاعد لقوى الأمن الداخلي رقم 18 لسنة 2011 وعلاقته بقانون التقاعد الموحد، وهو قانون مستقل عن قانون الخدمة والتقاعد العسكري. تقاعد العسكريين في هل يسري قانون التقاعد الموحد على العسكريين؟.
الإطار الأوسع في معاملات التقاعد.
المادة 1 من قانون 18 لسنة 2011 تعرّف قوى الأمن الداخلي بأنها الشرطة المحلية وشرطة الحدود والدفاع المدني والمرور والشرطة الاتحادية وشرطة الحراسات وأي تشكيلات أخرى ترتبط بوزارة الداخلية، وتعرّف الضابط بأنه رجل الشرطة من رتبة ملازم فما فوق. والمادة 2 تجعل من أهداف القانون تنظيم تعيين رجل الشرطة وخدمته وترقيته وإحالته إلى التقاعد أو استقالته وصرف حقوقه التقاعدية.
المادة 3: تسري أحكام هذا القانون على رجل الشرطة في قوى الأمن الداخلي، وعلى الموظف المدني المعيَّن على ملاك وزارة الداخلية مع مراعاة الصفة المدنية لمهامه وفقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 24 لسنة 1960 المعدّل. لذلك لا يُعامل الموظف المدني في الوزارة معاملة رجل الشرطة في كل حكم، ويُقرأ وصفه في الأمر وفي الملاك.
وتعيين الضابط ومنحه رتبته وإحالته إلى التقاعد وإعادته إلى الخدمة يكون باقتراح الوزير وبقرار يصدر عن رئيس مجلس الوزراء، وفق المادة 4/أولاً.
المادة 1/سابعاً من قانون التقاعد الموحد رقم 9 لسنة 2014 تدخل من عُهدت إليه وظيفة ضمن قوى الأمن في تعريف الموظف، إذا استُقطعت منه التوقيفات. والمادة 35/ثالثاً/ب تعتمد، عند إعادة الاحتساب، راتب الرتبة المقرر بموجب القانون رقم 18 لسنة 2011 المعدّل لمنتسبي قوى الأمن، والراتب الوظيفي الأخير بتاريخ الإحالة إذا كان أكبر. المعادلة العامة في احتساب الراتب التقاعدي.
المادة 35/أولاً من قانون 18 لسنة 2011 تجعل إحالة رجل الشرطة إلى التقاعد محتّمة عند إكماله السن القانونية الواردة في ذلك البند، مهما كانت مدة خدمته، وتجيز تمديداً محدوداً بشروط البندين ثانياً وثالثاً. غير أن المادة 9 من قانون التعديل الأول رقم 26 لسنة 2019 تلغي النصوص التي تقرر للموظف سناً قانونياً آخر للتقاعد، ومما تستثنيه صراحةً من هذا الإلغاء قانون الخدمة والتقاعد العسكري رقم 3 لسنة 2010 المعدّل. قانون 18 لسنة 2011 غير مذكور في ذلك الاستثناء. لذلك يُثار السؤال عمّا إذا كانت السن الواردة في المادة 35 من قانون 18 ما زالت هي السن النافذة بعد التعديل؛ يُقرأ الأمر من القانون الموحد المعدّل ومن أي نص بقي نافذاً، ويُترك الجزم للتدقيق في الملف. الإحالة الوجوبية في القانون الموحد في صفحتها.
| العنصر | سنده |
|---|---|
| صفة رجل الشرطة أو الموظف المدني | المادتان 1 و3 من قانون 18 لسنة 2011 |
| جهة إصدار إحالة الضابط | المادة 4/أولاً: اقتراح الوزير وقرار رئيس مجلس الوزراء |
| أساس راتب الرتبة عند إعادة الاحتساب | المادة 35/ثالثاً/ب من قانون 9 لسنة 2014 |
| السن القانونية بعد سنة 2019 | تُقرأ من القانون الموحد المعدّل ومن أي نص بقي نافذاً |
يتابع المكتب صفة المنتسب — رجل شرطة أو موظف مدني على الملاك — والنص الذي استند إليه أمر الإحالة وقرار هيأة التقاعد الوطنية.
لا. قانون 18 لسنة 2011 لقوى الأمن الداخلي المرتبطة بوزارة الداخلية. وقانون 3 لسنة 2010 للقوات المسلحة. الخلط بينهما يغيّر سند الإحالة والرتبة.
المادة 3 تراعي الصفة المدنية لمهامه وفق قانون الخدمة المدنية. يُقرأ وصفه في الملاك وفي الأمر، لا من عنوان الوزارة وحدها.
القانون الموحد يبقى سند الاحتساب العام، مع اعتماد راتب الرتبة وفق القانون رقم 18 لسنة 2011 عند إعادة الاحتساب في المادة 35/ثالثاً/ب منه.
ما فئات الأوراق التي تقوم عليها معاملة التقاعد لموظف الدولة، ولماذا تتأخر بعض المعاملات: اختلاف العمر، وخدمة بلا قيود رسمية، وتوقيفات غير مسددة.
اقرأ ←المادة 17 تستقطع 25% من الراتب الوظيفي: 10% على الموظف و15% على الخزينة، وتُودع في الصندوق. وإن تأخرت جهة ذات تمويل ذاتي أكثر من 6 أشهر فالغرامة 3% شهرياً.
اقرأ ←بعد الوفاة يطلب الخلف تخصيص ما كان يستحقه المورث وفق المادة 25، ويوزَّع وفق المادة 28. وتغيير المصرف يُقرأ من تعليمات الهيأة، لا من مادة في القانون.
اقرأ ←