تجديد إجازة عمل غير العراقي وإلغاؤها، وما يحدث عند فقدان الوظيفة
صفحة قواعد إجازة عمل الأجنبي تشرح كيف تُمنح الإجازة. هذه الصفحة تتناول ما بعد المنح: كيف تبقى الإجازة نافذة، ومتى تسقط، وماذا يفعل العامل وصاحب العمل حين تنتهي الوظيفة قبل أوانها. ويعتمد مكتب المحامي علي بركات، في بغداد، اليرموك، في ذلك على التعليمات رقم 1 لسنة 2026 الخاصة بالعمال الأجانب، وعلى قانون العمل.
مدة الإجازة وتجديدها
الإجازة تصدر باسم وزير العمل أو من فوّضه، وعمرها اثنا عشر شهراً تتجدد، وشكلها نموذج تضعه دائرة العمل والتدريب المهني (المادة 5/أولاً). ولا تتجدد من تلقاء نفسها؛ فالمادة 5/ثانياً تشترط أن تبقى شروط المنح متحققة. والطلب يمر عبر صاحب العمل، وموعده الأسابيع الأربعة الأخيرة من عمر الإجازة (المادة 5/ثالثاً).
فالتوقيت مهم من الجهتين: تقديم الطلب قبل الشهر الأخير لا يوافق النص، وتركه إلى ما بعد انتهاء الإجازة يعني أن العامل صار يعمل بلا إجازة، وهذا ممنوع بنص قانون العمل في مادته الثلاثين وبالبند الأول من المادة الرابعة في التعليمات.
ما الذي يُراجع عند التجديد؟
بما أن التجديد مشروط باستيفاء شروط المنح، فما فُحص أول مرة يُفحص ثانية، ومنه بحسب المادة 2: مشروعية الإقامة، وخلوّ سجل الطرفين من مخالفة لم تُرفع عند الضمان أو عند مديرية شؤون الإقامة، والمقدرة المالية لصاحب العمل، وتعهد عدم تغيير المهنة. فتأخر اشتراكات الضمان قد يعطّل التجديد.
الحالات الثماني لإلغاء الإجازة
تعدّ المادة 10 من التعليمات أسباب الإلغاء:
- ثبوت عدم صحة المعلومات أو المستندات المقدمة عند الطلب.
- موت صاحب العمل ما لم يُطلب نقل العامل إلى صاحب عمل آخر قبل أن تنتهي الإجازة.
- وفاة العامل.
- انتهاء عقد العمل.
- غلق المشروع.
- غياب العامل بلا عذر مقبول: عشرة أيام متتالية، أو ثلاثون يوماً مفرّقة في سنة العمل الواحدة.
- إشعار من الأجهزة الأمنية بأن بقاء العامل يضر بالأمن أو بالمصلحة العامة.
- عمله في حرفة غير الحرفة المذكورة في إجازته.
فقدان الوظيفة: ماذا يحدث فعلاً؟
انتهاء العقد أو غلق المشروع سبب صريح للإلغاء. فالإجازة مرتبطة بعقد وصاحب عمل ومهنة محددة، لا بالعامل وحده. ومن يجد عملاً عند صاحب عمل آخر لا ينتقل بإجازته القديمة، لأن الانتقال إلى صاحب عمل جديد مشروط بموافقات رسمية مسبقة، والعامل متعهد أصلاً بالبقاء في مهنته (المادة 2).
وإذا مات صاحب العمل، فالإجازة تنجو من الإلغاء متى طُلب نقل العامل إلى صاحب عمل آخر وهي ما تزال سارية، وهي الحالة الوحيدة التي يذكر فيها النص صراحة مخرجاً من الإلغاء.
أما إذا اختفى العامل فجأة، فالمادة 8 تُلزم صاحب العمل، ومعه مكتب التشغيل الوسيط، بإخطار الدائرة ومركز الشرطة القريب.
ما يبقى للعامل بعد الإلغاء
إلغاء الإجازة يُنهي الإذن بالعمل، لكنه لا يمحو ما استحقه العامل:
- مكافأة نهاية الخدمة التي تقررها المادة 45 من قانون العمل، إلا في الحالات المستثناة منها.
- بدل الإجازات غير المستخدمة نقداً عند انتهاء العقد، وفق المادة 76/رابعاً.
- تذكرة العودة على صاحب العمل الذي استقدمه على نفقته، إلا إذا ترك العامل العمل قبل نهاية العقد بلا مسوّغ، وفق المادة 32.
- استحقاقات الضمان التي تُصرف للأجنبي عند مغادرته على أساس المعاملة بالمثل أو اتفاقيات العمل الدولية أيهما أفضل، وفق المادة 25 من قانون الضمان، والمكافأة الإجمالية لمن يغادر البلاد نهائياً وفق المادة 46.
يتابع المكتب هذه الأحكام من بغداد، اليرموك.
الأساس القانوني والمصادر
- تعليمات استقدام وتشغيل وإجازة العمال الأجانب رقم 1 لسنة 2026، المواد 2 و5 و8 و10 (الوقائع العراقية، العدد 4863 في 30/3/2026)
- قانون العمل رقم 37 لسنة 2015، المواد 30 و32 و45 و76 (الوقائع العراقية، العدد 4386 في 9/11/2015)
- قانون التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال رقم 18 لسنة 2023، المادتان 25 و46
أسئلة شائعة
متى أقدم طلب تجديد إجازة العمل؟
خلال الشهر الأخير قبل انتهائها، عن طريق صاحب العمل، وفق المادة 5/ثالثاً.
انتهى عقدي ووجدت عملاً عند شركة أخرى. هل تبقى إجازتي؟
لا. نهاية العقد من أسباب الإلغاء، والعمل عند جهة جديدة يتوقف على موافقات رسمية وفق المادة 2.
تغيبت عن العمل أسبوعاً بسبب ظرف عائلي. هل تُلغى إجازتي؟
السبب السادس يتعلق بالغياب بلا عذر مقبول عشرة أيام متتالية أو ثلاثين يوماً مفرّقة في السنة، فالعبرة بمشروعية السبب وبالمدة.
توفي صاحب العمل. هل أفقد إجازتي؟
لا، بشرط أن يُطلب نقلك إلى صاحب عمل آخر قبل انتهاء الإجازة، وفق المادة 10/ثانياً.
مواضيع ومقالات ذات صلة
- 01تشغيل عامل أجنبي في مشروع خاص: مسار الطلب أمام دائرة العمل والتدريب المهنيمسار طلب إجازة عمل العامل الأجنبي وفق التعليمات 1 لسنة 2026: شروط المادة 2، اللجان عند ثلاثة عمال فأكثر، المنح لسنة قابلة للتجديد، وأسباب الإلغاء.
- 02قبل أن تقدّم طلب تشغيل عامل أجنبي: اختبار الأهلية والواجبات اللاحقةاختبار عملي لصاحب العمل قبل طلب تشغيل غير العراقي: الحظر في قانون العمل، شروط تعليمات رقم 1 لسنة 2026 ومنها سقف الخمسين في المئة، وما يلتزم به بعد صدور الإجازة.
- 03كلف صاحب العمل على العامل العراقي وغير العراقي في القانونما الذي يتحمله صاحب العمل بحكم القانون عند تشغيل عامل عراقي أو أجنبي: الأجر وملحقاته، الإجازات، نهاية الخدمة، اشتراك الضمان ونِسَبه، رسم العمل والإجازة، والتزامات السفر والسكن.
- 04براءة ذمة الضمان عند إغلاق مشروع أو تصفية فرع شركة أجنبيةلماذا يتوقف إغلاق المشروع أو بيعه أو تصفية فرع الشركة الأجنبية على براءة ذمة من دائرة التقاعد والضمان الاجتماعي للعمال وفق المادة 20 من القانون رقم 18 لسنة 2023، وما الذي يُسدَّد قبلها، وما يخص العامل الأجنبي عند المغادرة.
- 05بطاقة إقامة غير العراقي في إقليم كوردستانبطاقة إقامة غير العراقي في إقليم كوردستان وفق قانون الإقامة 76 لسنة 2017، متميزة عن إجازة العمل، من غير رقم قانون إقليمي بلا سند منشور.